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※ 引述《safelove (安全的愛)》之銘言: : 現實生活大部分「很難共事」的人, : 幾乎在職場上都不得志, : 考績爛又難升遷,然後被大家排擠。 : 甚至再極端一點, : 連穩定工作都沒辦法, : 要嘛常常換工作,要嘛變成自宅警備員。 : 如果再嚴重點, : 說不定連求學過程都有問題, : 沒辦法和同儕好好合作, : 和教授的關係也糟糕, : 最後搞到休學的也不是沒有 : 但我就在想, : 會不會這些人其實很優秀呢? 如果用黃CEO 的話來說,優秀的人最重要的是能夠承擔苦難。 考績爛又難升遷被大家排擠? 那麼就承擔苦難一個人努力做出別人無法否定的成績。 穩定工作沒辦法? 那麼就承擔苦難同個崗位死撐下去,做到別人撐不過為止。 求學沒辦法和同學合作,和教授關係也糟糕? 那麼就承擔苦難獨自研究,寫了幾個學刊教授也無法否定。 優秀的人能夠承擔苦難,在任何情況下都找到最好方式。 會把自己失敗抱怨於環境的人就是沒辦法承擔苦難,自然不會優秀。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.142.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1715575866.A.4A6.html
zaiter : 那去修行跟釋迦摩尼一樣 05/13 12:55
iverson0991 : 何不出家呢? 05/13 13:17
gn01216674 : 沒這回事 被全班公幹討厭的話 再怎麼會讀書 評價也 05/13 14:04
gn01216674 : 是 廢物書呆子作人有夠機掰 05/13 14:04
gn01216674 : 好不好相處和成就是兩碼子事,而且抱怨周圍的人本身 05/13 14:05
gn01216674 : 就是不討喜的人 05/13 14:05
yudofu : 如果全班都等著抄你答案不給是誰問題?有必要討好這 05/13 15:50
yudofu : 些人?很多時候事實不等於真相 05/13 15:52
gn01216674 : 黃可以對自己員工78,因為他是ceo,他有權利對底下 05/13 16:30
gn01216674 : 所有人78。對生意夥伴絕對是很好相處,不可能機掰各 05/13 16:30
gn01216674 : 個合作夥伴。 05/13 16:30
gn01216674 : 我有個同事超級強但超嗆,會叫客戶吃屎那種嗆,部門 05/13 16:32
gn01216674 : 老闆願意等他一年還開offer給他那種強,但終究他只 05/13 16:32
gn01216674 : 能當個工程師,上不了director/vp. 05/13 16:32
qmei999 : 承擔苦難XD 事實就是臉皮夠厚撐的夠久就上去了 05/13 17:48
fatb : 你講的這種是絕對優秀的人才, 但大多數都只是相對 05/13 20:49
fatb : 優秀而已 05/13 20:50
fatb : 樓上說的那個例子其實有時候是因為讓他上去就壓不住 05/13 20:50
fatb : 了 這種是真正有競爭實力的 05/13 20:51